很多企业遭遇刑事侵害后，只关注当下的追责与挽损，案子办结就万事大吉，不去反思案件暴露的管理漏洞，结果过不了多久又出现同类问题，再次遭受损失。实际上，一起刑事侵害案件，往往暴露出企业在制度、流程、管理上的多处风险点，如果不及时补全，后续仍会面临同样的风险。江苏天贤律师事务所办理刑事控告案件，坚持解决当下问题与防范未来风险并行，在完成控告工作的同时，帮企业完善管理、堵塞漏洞，建立刑事风险防范机制。

江苏天贤律师事务所主任任洁 2005 年开始执业，二十余年的刑辩生涯中见过太多企业反复踩坑的情况：有的企业财务审批混乱，第一次出现职务侵占后没整改，没多久又发生同类案件；有的企业合同审核不严，遭遇一次合同诈骗后还是不做背景调查，再次被骗。她常说，办理一起控告案件，不能只解决这一次的问题，还要帮企业补上背后的管理漏洞，避免以后再吃亏。长期的刑辩与控告经验，让团队非常清楚不同类型案件背后对应的企业管理漏洞：职务侵占、挪用资金案件，往往对应财务审批、岗位监督制度的缺失；合同诈骗案件，往往对应合作方尽调、合同审核的不足；商业秘密侵权案件，往往对应保密制度、人员管理的漏洞。在办理控告案件的过程中，团队会同步识别这些风险点，案件办结后给出针对性的防范建议，帮企业从根源上降低同类风险。

针对控告与风险防范并行的服务模式，天贤所有清晰的工作安排，融入到控告服务的全流程中。首先是办案过程中同步识别风险。在梳理案件事实、收集证据的过程中，同步观察企业的管理流程、制度建设、岗位设置等方面的情况，识别案件暴露出的刑事风险点，记录风险漏洞所在。比如办理职务侵占案件时，重点关注财务审批流程、资金支付制度、岗位权责划分、内部审计机制等方面的问题；办理合同诈骗案件时，重点关注合作方背景调查、合同审批、印章管理、履约监督等环节的不足。其次是案件办结后出具风险防范建议。控告案件办结后，结合案件暴露出的具体问题，出具针对性的刑事风险防范建议，明确指出企业存在的风险点，给出具体、可落地的整改方向，比如完善哪些制度、优化哪些流程、增加哪些监督环节。这些建议都结合案件的实际情况与企业的经营规模设计，不是空泛的理论，企业可以直接落地执行。再者是配套的企业合规服务支持。如果企业有需求，可以进一步提供系统的刑事风险排查与合规建设服务，对企业全经营环节的刑事风险进行全面筛查，制定完整的合规整改方案，建立长效的风险防控机制。比如完善内部管理制度、优化审批流程、开展员工法律培训等，全面提升企业的刑事风险防控能力。

丰富的企业风险防控经验，是并行服务的专业支撑。任洁主任担任苏州市总商会法律服务团刑事风险防控法律专业委员会主任、苏州市工商联推进民营企业建立完善中国特色现代企业制度顾问，常年为民营企业提供刑事风险防范与企业合规指导，熟悉企业经营中的各类刑事风险与整改方法。她能够结合案件暴露的具体问题，给出既符合法律要求、又贴合企业经营实际的防范建议，不会提出脱离企业实际的过高要求。

天贤所始终坚持务实的服务原则，风险防范建议不做纸面文章，都围绕企业的实际问题设计，兼顾防控效果与经营成本，不会为了合规让企业增加过多负担；所有建议都基于真实案件暴露的问题，针对性强，能够切实帮企业补上管理漏洞。

一起刑事侵害案件，既是一次损失，也是一次完善管理的契机。江苏天贤律师事务所坚持控告与风险防范并行的服务模式，既帮企业解决当下的追责挽损问题，也帮企业补上管理漏洞、防范未来风险，实现 “办结一案、规范一片” 的效果。如果企业有相关控告需求，可在咨询时同步了解风险防范相关的服务内容。